DIREITO DO TRABALHO

Prevenção de riscos nas relações de trabalho

Schmidt, Valois, Miranda, Ferreira & Agel conta com uma equipe com considerável experiência em questões relacionadas ao Direito do Trabalho e do Emprego. No que se refere à área de consultoria, prestamos assistência em questões envolvendo direitos individuais e coletivos, incluindo suporte em operações de fusões e aquisições, revisão de planos de remuneração variável (PLR, comissões, opções de compra de ações e ações restritas, planos de retenção e demissão voluntária), transferência internacional de empregados e contratação e encerramento de executivos. Nosso principal objetivo é buscar soluções criativas voltadas para os negócios dos clientes, capaz de reduzir riscos e custos.

Nosso trabalho abrange a prestação de serviços de consultoria e assessoria jurídica a empresas nacionais e internacionais que atuam no Brasil. Nosso envolvimento com litígios trabalhistas é restrito a reivindicações trabalhistas estratégicas, em que nossa experiência em lidar com questões jurídicas complexas possa fazer a diferença no resultado do caso.

Como podemos ajudar:

• Análise de stock option plans e restrict stock units (RSUs).

• Suporte nas operações de fusão e aquisição, tanto para a elaboração da due diligence, quanto na posterior equalização de cargos e salários e harmonização de benefícios.

• Aconselhamento em processos de reorganização societária e transferência de empregados entre empresas.

• Assessoria em processos de reorganização societária e transferência de funcionários entre empresas.

• Assistência e orientação de processos de terceirização.

• Apresentar ações destinadas a anular as autuações e dívidas trabalhistas.

• Assistência na elaboração e revisão de políticas internas e códigos de ética.

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